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人才理念
Talent conce
高效、職業(yè)化的人力資源是百綠園林最大的財(cái)富,擁有一支高素質(zhì)、快速進(jìn)步和高度團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,以及創(chuàng)建一種促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制,是公司持續(xù)成長(zhǎng)的基本要求。

人才理念

高素質(zhì)、快速進(jìn)步和高度團(tuán)結(jié)

忠誠(chéng) 共同成長(zhǎng)

與公司一起共同成長(zhǎng)和進(jìn)步;站在公司角度思考問(wèn)題,執(zhí)行公司的決定,有不同的意見(jiàn)時(shí),積極正向的提出建議;公司通過(guò)不斷發(fā)展為員工創(chuàng)造更多的可晉升崗位,更好的薪資福利待遇,更合理的貢獻(xiàn)回報(bào)機(jī)制,讓員工更體面,更有尊嚴(yán)的生活。



用心 不斷進(jìn)步

同樣的事情,我做和別人做有什么不同;第一次和第二次做有什么不同;現(xiàn)在做和過(guò)去做有什么不同;公司希望員工能不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)步。

主動(dòng) 自動(dòng)自發(fā)

事前主動(dòng)匯報(bào)工作計(jì)劃;事中主動(dòng)匯報(bào)階段成果和遇到的問(wèn)題;事后主動(dòng)匯報(bào)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

責(zé)任 結(jié)果導(dǎo)向

對(duì)所負(fù)責(zé)的工作,勇于擔(dān)當(dāng),不推脫;想盡一切辦法達(dá)成工作目的;對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),不找借口。

卓越 成為習(xí)慣

努力做出成績(jī)成為優(yōu)秀員工;公司通過(guò)完善公平的貢獻(xiàn)回報(bào)機(jī)制,晉升機(jī)制等鼓勵(lì)優(yōu)秀;公司創(chuàng)造一切可能的條件讓追求卓越成為一種文化。